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Planejamento Sucessório e Sucessão Familiar O Planejamento Sucessório tem sido uma ferramenta cada vez mais utilizada para garantir a partilha do patrimônio de maneira eficiente e para dar uma continuidade mais estável a eventuais atividades empresariais. Habitualmente o processo de inventário pode consumir uma fatia superior a 25% do patrimônio caso não haja opção pelo planejamento sucessório em vida. As eminentes alterações tributárias em discussão no Congresso poderão, ainda, aumentar esses custos, com alíquotas mais elevadas do Imposto sobre Heranças e Doações (ITCMD). Além dos aspectos jurídicos e fiscais, é aconselhável que haja uma gestão prévia para preparar as empresas e seus herdeiros para o processo de transição. Identificar com antecedência os possíveis conflitos que podem ocorrer neste período, garante um processo de sucessão muito mais eficiente e menos oneroso. Consultores e advogados têm sido cada vez mais requisitados para orientar seus clientes sobre o planejamento sucessório. A Cultcorp identificou os especialistas nos campos jurídicos e empresarias sobre o assunto para que você entenda os mecanismos legais e financeiros mais adequados para planejar, de forma eficiente, esta transição e proteja seu patrimônio evitando litígios e problemas familiares. Programa:
10h40min – 12h00min – A importância do gestor na liderança do planejamento na família e sociedade Eduardo Najjar Consultor de Recursos Humanos em transição de careiras profissionais (Change Management e Coaching) e coordenador do núcleo Family Business ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing Consultora Macro Transição
14h00min – 15h20min – Planejamento sucessório e a tributação sobre herança e doações Carolina Antunes Santin Rivas Sócia Lacaz Martins, Halembeck, Pereira Neto, Gurevich & Schoueri Advogados
15h40min – 17h00min – Governança Corporativa em empresas familiares Danilo Saicali Sócio Diretor Scripta Consultores & Associados 17h00min – Encerramento
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