PROCESSO DE IMPLEMENTAÇÃO DAS DIRETRIZES PARA TREINAMENTO - ISO 10.015

Hoje, o RH precisa ter ênfase nos objetivos e resultados da empresa, e uma visão clara dos processos para atrair, manter e desenvolver pessoas.
Somente com o alinhamento do RH com as estratégias corporativas é que o capital humano será realmente um diferencial e uma vantagem competitiva da organização.
É preciso verificar, por exemplo, se os procedimentos do treinamento são desenvolvidos de acordo com a boa técnica, e se os resultados desejados pela organização são devidamente mensurados através do ROI, de indicadores ou de outros recursos.
Diante do exposto, a CULTCORP se propõe a atender a área de RH das empresas de médio e grande porte, de forma individualizada, com o seguinte programa:


 

Objetivos:

Orientar os participantes para que implementem, com eficiência e eficácia, programas de treinamento e desenvolvimento de acordo com a norma ISO 10015.
Os participantes, também, serão orientados para utilizar técnicas e recursos para avaliar  resultados de treinamentos.


Conteúdo Programático:

Diagnóstico e prognósitico

  • Situação atual e desejada de T&D
  • Política, missão, visão e valores da organização e de T&D
  • T&D e os princípios da Qualidade,  de acordo com as normas ISO

Norma ISO 10015: Diretrizes para treinamento

  • Soluções para eliminar lacunas de competência
  • Especificação das necessidades de treinamento
  • Projeto e planejamento do treinamento
  • Execução do treinamento
  • Monitoração e melhoria do processo de treinamento

Avaliação dos resultados de treinamento

  • Avaliação de Reação
  • Avaliação de Aprendizagem
  • Avaliação de Mudança de Comportamento
  • Avaliação de Resultados Qualitativos e Quantitativos
  • ROI – Retorno do investimento em treinamento

Carga Horária: 8 horas.

Público Alvo:

Diretores e Gerentes de RH, Analistas de Treinamento, Instrutores e Facilitadores. Este workshop destina-se, também, aos Empresários, Diretores, Consultores, Auditores e demais interessados na gestão de pessoas e na obtenção de resultados mensuráveis.

Facilitador:

Sebastião Guimarães
Professor de curso de pós-graduação da Universidade São Judas Tadeu, Professor convidado da Fea/Unicamp e Consultor da T&G Treinamento. Autor de diversos livros didáticos sobre Organização e Técnicas comerciais, RH e T&D..

Recursos Instrucionais:

Norma NBR ISO 10015, apostila, textos para estudo dirigido modelos de avaliações e slides.

Informações:

Flavia Singh
Telefone 11-3817-8700
E-mail flavia@cultcorp.com.br

www.cultcorp.com.br